Die Beschaffung der Arbeitsbekleidung bzw. Ihrer alltägliche Kleidung für die Arbeit tragen entweder Sie oder Ihr Arbeitgeber sofern dies abgeklärt wurde. Wenn Sie z. B. Ihre Berufsbekleidung tragen, damit Ihre freizeitliche Kleidung geschont werden kann, liegen die Kosten, der Arbeitskleidung, bei Ihnen. Wenn Sie allerdings Ihre Arbeitskleidung benötigen um sich zu schützen oder weil diese eine Voraussetzung darstellt, dann muss diese im vollen Umfang vom Arbeitgeber getragen werden.
